• 【東京・埼玉で税理士事務所をお探しの方へ。第一経理は中小企業の皆様に、身近でかけがえのないコンサルタントとして60年超の実績があります。】

サービスについて

給与計算・アウトソーシング

業務改善支援

お客様と業務システムのコーディネーターに

給与イメージ1

私たちは、会計や給与、販売の業務ソフトの導入支援とシステム開発を行っています。
お客様が業務ソフトを導入する際に最も不自由を感じるのは「実務」と「業務ソフト」の両方に精通した会社が少ないということではないでしょうか。そのため、実際にソフトを入力する際にぶつかった問題を質問しても対応してもらえず、せっかく導入したソフトが十分に活用できないという声をよく聞きます。
その点第一経理には社内に税理士、社会保険労務士などの「現場」をみている専門家がおりますので、システム会社にない「現場」の視点で対応し、お客様と業務システムのコーディネーターの役割を果たしています。

現状業務とご要望をお聞かせ下さい。

お客様の現状の業務内容を確認・整理するために、ヒアリングを行います。ヒアリングをすることによって、単なる確認だけでなく、お客様の潜在的なニーズや問題点をも浮かび上がらせることができます。その結果、お客様の業務内容とソフトの機能を比較・検討し、どこまでがソフトで対応できるかを明確にします。そしてソフトでは対応できない部分については、オーダーメイドのシステムを構築するなどのご提案をしています。
会計や給与、販売のシステムを導入しようかとお悩みのお客様、是非第一経理OA部門までご相談下さい。

給与計算

給与アウトソーシングサービス

給与計算を大変だと感じたことはありませんか?私たちは、お客様のニーズに合わせたプランで給与計算代行サービスをご提供しています。

会社経営の第一歩

経営者と従業員の間に良い信頼関係が築かれていると、社内のコミュニケーションが活性化され、連帯感が増し、従業員の労働意欲を向上させます。そこからたくさんの優れたアイデアが生まれたり、より効率の良い作業へと繋がっていきます。信頼とは、相手の気持ちを尊重した誠実な対応から生ずるもの、心と心を通わせることで築いていけるものだと思います。「良い信頼関係を築くこと」これが会社経営における第一歩ではないでしょうか。

給与の大きな役割

給与とは、従業員にとって労働の対価として支払われるものです。一方、従業員から経営者を判断する側面ともなり、支払いの滞りや些細な計算ミスは、従業員から不信感を抱かれる原因となります。給与の支払いを正しく行うことは「相互信頼の樹立」の為に、とても大きな役割を果たしています。

給与計算は意外と奥深い

そんな重要な役割を果たしている給与ですが、給与計算は意外と労力や時間を費やす作業です。時間外労働の集計や変動項目の算出、源泉所得税の確認、社会保険料など、細かい計算が従業員の数だけ生じます。さらに入退職者があった時や賞与の時期などは、通常以上に負担となります。これらを締日から支払日までの限られた期間に行う事は、とても神経を使い大変です。
責任が重い給与計算ですが、法人税の算出に伴う決算書作成などに比べると軽視されがちです。企業会計の中枢を担う決算書作成や諸税金の算出と同様に、給与計算も信頼できる専門家によるサポートが必要なのではないでしょうか。

第一経理の給与アウトソーシングの魅力

第一経理の給与アウトソーシングの最大の魅力は、社内にいる各分野の専門家とのネットワークを駆使したフルサポートです。私たちはお客様の給与計算の作業時間を減らすことによって、給与計算に関するあらゆるお悩みを一挙に解消し、お客様の売上向上とトータルコストの削減に貢献します。安心をテーマに、複数の専門スタッフによる処理体制と機密保持も万全です。

具体的にどんなサービス?

法改正に迅速かつ正確に対応、出勤簿やタイムカードからの勤怠集計、有給休暇の管理、変形労働時間制などの複雑な勤怠管理、銀行振込データの作成、賞与の計算、年末調整など、お客様の勤務体系や給与規定に合わせ柔軟に対応しています。さらに、ご依頼があれば、現在の給与計算を分析し、より良いプランをご提案します。また、お客様のご希望に応じて、下記、サービスメニュー以外にも、様々なオプションもご用意いたします。

サービスメニュー一覧

項目 サービス内容 ご提供する資料等
基本情報登録(初期導入時及び変更時)
  • お客様情報登録
  • 個人情報登録
  • 給与規定等に基づいた計算式設定
  • 社会保険登録
  • 住民税登録
  • 過去データ登録(経過月データがある場合)
 
月次給与計算
  • 給与計算(固定項目、変動項目、交通費、所得税、社会保険料等)
  • 住民税特別徴収改定月
    データ登録(指定コード・金額等)
  • 社会保険
    料率改定・算定基礎届・月額変更届等による社会保険料変更
  • 給与支給明細書
  • 支給控除一覧表
  • 部門別支給控除一覧表
  • 勤怠一覧表
  • 単価一覧表
  • 銀行振込依頼書
  • 金種一覧表(現金支給の場合)
  • 所得税納付一覧表
  • 住民税納付一覧表
  • ファームバンキングデータ作成
賞与計算
  • 賞与計算(所得税、社会保険料等)
  • 賞与支給明細書
  • 支給控除一覧表
  • 銀行振込依頼書
  • 金種一覧表(現金支給の場合)
  • 所得税納付一覧表
  • ファームバンキングデータ作成
年末調整
  • 各種申告書(扶養控除、保険料控除、住宅取得控除)記載内容の精査
  • 各種申告書不備・不明点確認問合せ
  • 年末調整計算(12月給与で所得税還付又は徴収・単独年調)
  • 源泉徴収票発行
  • 源泉徴収簿
  • 年末調整一覧表
  • 還付金通知書
オプション
勤怠管理
  • 勤怠データ集計(変形労働含む)原始資料(タイムカード、出勤簿、各種届出書等)
  • 有給休暇管理(付与、消化、残日数)
  • 勤怠管理表
  • 給与計算へ反映
給与支払報告書
  • 各市区町村へ給与支払報告書(総括表)送付
 
その他
  • サンプルデータ作成
  • 項目別推移表作成
  • 各サンプル帳票
  • 各推移表

お客様と共に

相も変わらず不況と言われ続け、現状はどんどん厳しくなってきています。イデオロギーの対立していた20世紀は終わり、技術がますます進歩し、グローバリズムと情報過多の時代へと変化をとげました。社会や集団ではなく個となり、他者との違いが露わになるばかりです。けれど人間の本質は、何も変わっていないと思います。
今だからこそ、手をとり助け合うだけでなく、互いの個を尊重しながら、共に背中を押しあい一緒に前に進み、次世代へ明るい社会を繋げていきたいと強く願っています。これが私達の業務理念であり、お客様への最大のメッセージです。

お客様の力になれることが、私達の最大の喜びです。何かお困りの事がありましたら、どんな些細なことでも結構ですのでお気軽にご相談下さい。スタッフ一同、心よりお待ちしています。