第一経理キャリアスタッフの
ワークスタイル

  • 人材派遣

    正社員やパートなどのように企業から直接雇用される形態と異なり、派遣会社(第一経理キャリアスタッフ事業部)に登録し、そこから派遣される形で派遣会社と取引のある企業でご就業いただく働き方です。

  • 紹介予定派遣

    正社員登用を前提として、一定期間(最長6か月間)派遣社員として働き、期間満了時に正社員として就職するかの意思決定を行います。ミスマッチを避ける新たな就職の形です。

  • 紹介

    紹介予定派遣と違い派遣期間はなく、すぐに正社員として紹介させていただきます。

  • 期間や就業日・時間を選ぶ

    限られた期間や時間で働きたい方には、希望やスキルに見合った職種で、期間・時間・曜日の選択が可能なお仕事を紹介いたします。

  • 扶養範囲内

    扶養範囲内の収入で押さえたいという方には、状況を考慮してお仕事をご案内いたします。

第一経理キャリアスタッフの
福利厚生制度

  • 交通費

    当社からの派遣でお仕事をされる方には勤務先までの交通費を支給いたします。(お仕事によっては一部支給や、支給無しの場合もあります)

  • 有給休暇

    継続勤務6か月で、初回の有給休暇が付与されます。その後は最初の発生日から継続勤務1年ごとの付与となります。有効期限は2年間で、消化しきれなかった分は消滅します。

  • 社会保険

    加入要件が満たされる場合、雇用保険、健康保険・厚生年金に加入していただきます。健康保険は税務会計監査事務所健康保険組合への加入となります。労災保険は1日でもお仕事をされた方全員が加入します。

  • 定期健康診断

    当社で1年以上就業されている方が対象となります。

  • 研修制度

    新しい技術や知識を身に付けてワンランク上を目指し、ステップアップをしていただくために定期的に経理・税務に関する研修を開催しています。参加は無料です。

登録から
お仕事紹介までの流れ

登録
派遣先とのミスマッチを防ぐため、お仕事を始めていただく前に、スキルチェック・面談をさせていただきます。
お仕事
紹介
スキルやご経験、面談の結果やご希望など様々な条件を加味し、あなたにあったお仕事をお探しします。お仕事が見つかり、就業先とあなたが合意すればお仕事がスタートとなります。
手続き
就業条件の細部の確認や、勤怠の記録の仕方など、お仕事をしていただくための手続きをご説明します。
勤務
派遣先にてお仕事を開始します。困ったことなどがあったら、遠慮なくキャリアアドバイザーへご連絡ください。
給与支払
1か月間の勤務を毎月15日で締め、25日にご指定いただいた口座にお振込みいたします。
契約満了
見直し
契約期間が満了するまでに、キャリアアドバイザーが幾度か就業先にお伺いし、状況を確認させていただきます。双方のご要望やご意見をお伺いし、契約を見直します。見直した結果お仕事が終了となる場合もあります。紹介予定派遣の場合は双方合意があれば契約通り正社員雇用となります。合意がない場合契約は終了となります。

安心してお仕事をしていただけるよう、給与の支払い、社会保険の手続き、有給休暇など、諸制度に関する事務手続きについていつでもご質問にお答えいたします。お気軽にお問い合わせください。