人材の育成

社内教育研修・OJT制度で、ひとり立ちに向けてしっかりサポート

OJT

第一経理グループの理念には、「中小企業のより会社づくりを通して、お客様の満足を追求します」「お客様にとって、身近でかけがえのないコンサルタントを目指します」とあります。
税務経営職種の仕事の基本をしっかり身につけ、お客様に寄り添える専門家として成長するために、豊富なノウハウを持つ先輩社員がOJT担当者となって、教育を実施します。充実した体制であなたの“やる気”と“成長”を入社してから3年間しっかりとサポートします。

Off-JT

それぞれのレベルに合った社内研修、外部研修を実施します。

  • 1年目

    会計事務所における年間の基本業務を社内研修を通して学びます。研修で学んだことの実践を通じて基本業務の習得を目指します。また、先輩・上司の補助者としてお客様に訪問して、税務経営スタッフとしての基本を学びます。

    入社1年目の社内研修カリキュラム

    • 入社時研修(マナー研修、社内ルール等研修)
    • 会計業務ソフト研修
    • 月次監査マニュアル研修
    • 法人税・消費税・所得税の基礎知識
    • 社会保険の基礎知識
    • 法人税申告書作成研修
    • 年末調整・法定調書
    • 償却資産申告書研修
    • 所得税申告書作成研修
  • 2年目

    1年目に習得したことを反復しながら、少しずつ一人でお客様への訪問を行います。信頼関係を築いていくと同時に、お客様からの税務・会計・人事・労務・法務といった幅広いご相談に対応できるようになるための知識や技能を培っていただきます。

  • 3年目

    2年間で学んだことの繰り返しから、日常的な先輩・上司の同行から少しずつ離れ、ひとり立ちに向けた成長への実感を目指します。OJTを担当する社員は定期的に進捗を確認し合い、丁寧にフォローアップを行います。

  • 研修制度

    実務コース研修例

    • 法人税の基礎
    • 所得税の基礎
    • 消費税の基礎
    • 社会保険の基礎
    • 労働法令の基礎
    • 相続と相続税の基礎
    • 年末調整と合計表
    • 償却資産の基礎
    • 登記の基本、登記簿謄本の見方
    • 保険の基礎知識
    • 許可手続きの概要
    • 決算書の読み方
    • 医療法人制度および医療法人・個人開業医の会計・税務
    • 公益法人・社会福祉法人会計の概要
    • 会議ファシリテーション基礎研修
    • 未来会計とMAS監査の基礎
    • 税務のヒヤリハット
    • 会社法:株式の管理、種類株式・属人的株式・株式管理信託を活用した事業承継対策の実例
    • 労務:賃下げ・退職勧奨・解雇を中心に
    • 基礎から学べる銀行融資
      ※社員・パートを問わず誰でも受講可
      ※講師は第一経理の社員が行います

    自己啓発支援制度

    • 外部研修受講制度 ※業務時間内での受講可
    • WEBセミナー研修
    • ビジネススキル研修
    • プレゼンテーション・ヒアリング・コーチング etc

第一経理の仕事

第一経理の仕事
  • 仕事の基本は、タックス&コンサルとコーディネーター

    私たち第一経理における、税務経営スタッフの基本業務は、“T&C(タックス&コンサル)”と第一経理グループの強みを活かしたワンストップによる中小企業経営サポートのために“コーディネーター”の役割を務めることにあります。

  • お客様の不安を理解し、相談に耳を傾ける

    税務経営職種に携わる社員は、税務・会計業務を通してお客様の財布の中身という、一番繊細な部分に関ることになります。必然的に、経営状況を熟知する専門家として、お客様の不安や相談にも触れることになります。不安を理解しようと努め、相談に耳を傾けること、これこそが私たちの仕事にとって大切なことです。